ถ่ายทอดความรู้

การพัฒนาบุคลากรในองค์กรเป็นสิ่งจำเป็น
การแลกเปลี่ยนความรู้ด้านต่าง ๆ เป็นแนวทางหนึ่งที่จะทำให้เกิดองค์ความรู้ และทักษะในการทำงาน เพราะความรู้สามารถแสวงหาได้โดยไม่สิ้นสุด ความชำนาญ ย่อมเกิดขึ้นได้จากการฝึกฝน ขอแนะนำแหล่งความรู้มาไว้ในเว็บบล็อกนี้

ไม่มีใครเก่งกว่าใคร
แต่คนอาจจะมีทักษะและความชำนาญเฉพาะด้าน แตกต่างกันได้
หรืออาจมีความชำนาญในหลาย ๆ อย่าง ก็ได้

เสมือนนักมวยที่เก่ง ก็อาจมีความชำนาญ ในการต่อยมวย
หรืออาจเป็นนักวิ่งในขณะเดียวกันก็ได้ เป็นต้น